Приглашаем специалистов по недвижимости (риэлторов)
Предлагается позиция специалиста по недвижимости (риэлтора) с территорией деятельности, ограниченной местом проживания кандидата, обеспечивая территориальную привязку и сокращение операционных издержек. Отсутствие предварительного опыта работы в сфере недвижимости не является ограничивающим фактором, поскольку предполагается предоставление необходимого обучения и менторской поддержки.
Формат занятости характеризуется гибкостью, предусматривая как частичную, так и полную занятость в зависимости от индивидуальных возможностей и предпочтений специалиста. График работы является нефиксированным, позволяя адаптировать рабочее время к личным потребностям и стратегиям ведения деятельности. Работа осуществляется преимущественно в удалённом формате, что минимизирует необходимость физического присутствия в офисе и повышает мобильность. Данное предложение может рассматриваться как в качестве подработки, так и в качестве основного источника дохода.
Функциональные обязанности включают в себя непосредственное взаимодействие с потенциальными клиентами с целью установления потребностей и предпочтений в сфере недвижимости, проведение презентаций объектов недвижимости с использованием современных маркетинговых инструментов и технологий визуализации (см. Приказ Минстроя России от 25.11.2022 N 1007/пр), а также сопровождение клиентов на всех этапах сделки купли-продажи, включая подготовку необходимой документации и представление интересов клиента в переговорах с контрагентами.
Вознаграждение специалиста формируется на основе комиссии, полученной по завершении сделки, и может достигать до 80% от общего размера комиссии. Данная система мотивации направлена на стимулирование результативности и повышение заинтересованности в успешном завершении каждой сделки (согласно Статье 423 Гражданского кодекса Российской Федерации «Возмездность договора»).
Формат занятости характеризуется гибкостью, предусматривая как частичную, так и полную занятость в зависимости от индивидуальных возможностей и предпочтений специалиста. График работы является нефиксированным, позволяя адаптировать рабочее время к личным потребностям и стратегиям ведения деятельности. Работа осуществляется преимущественно в удалённом формате, что минимизирует необходимость физического присутствия в офисе и повышает мобильность. Данное предложение может рассматриваться как в качестве подработки, так и в качестве основного источника дохода.
Функциональные обязанности включают в себя непосредственное взаимодействие с потенциальными клиентами с целью установления потребностей и предпочтений в сфере недвижимости, проведение презентаций объектов недвижимости с использованием современных маркетинговых инструментов и технологий визуализации (см. Приказ Минстроя России от 25.11.2022 N 1007/пр), а также сопровождение клиентов на всех этапах сделки купли-продажи, включая подготовку необходимой документации и представление интересов клиента в переговорах с контрагентами.
Вознаграждение специалиста формируется на основе комиссии, полученной по завершении сделки, и может достигать до 80% от общего размера комиссии. Данная система мотивации направлена на стимулирование результативности и повышение заинтересованности в успешном завершении каждой сделки (согласно Статье 423 Гражданского кодекса Российской Федерации «Возмездность договора»).
